W tym zakresie Kancelaria oferuje kompleksowe usługi obejmujące w szczególności:
- Prowadzenie postępowań sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w szczególności dotyczących rozwiązania umów o pracę, dyskryminacji oraz mobbingu, wynagrodzenia za pracę;
- Reprezentowanie ubezpieczonych podczas postępowań przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i przed sądami;
- Przygotowywanie i opiniowanie projektów dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;
- Przygotowywanie i opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych pracodawców, m.in. regulaminów pracy, wynagradzania, procedur użytkowania sprzętu służbowego, kodeksów etycznych procedur bezpieczeństwa danych i ochrony informacji;
- Wsparcie pracodawców oraz pracowników podczas procedur rozwiązywania stosunku pracy, zwolnień grupowych, podziałów, likwidacji, transferów zakładów pracy oraz procedur restrukturyzacyjnych;
- Reprezentowanie pracodawców podczas rozmów i negocjacji ze związkami zawodowymi oraz przedstawicielami pracowników;
- Reprezentowanie podczas postępowań przed Państwową Inspekcją Pracy;
- Wsparcie pracodawców i pracowników w zakresie szczególnych form zatrudnienia, m.in. pracy tymczasowej, zatrudnienia osób niepełnosprawnych, telepracy, zatrudnienia cudzoziemców, delegowania pracownika za granicę.